למה חוזה עבודה סטנדרטי הוא כמו מחפש אוצר ופילים – מהלך מסוכן אבל עשוי להביא לך הרבה!
בואו נדבר על חוזה עבודה סטנדרטי – יכול להיות שאתם חושבים שזה מהחיים המשעממים, אבל תחשבו שוב! החוזה הזה הוא לא רק מסמך משפטי סמיך שמישהו הציע לכם לחתום עליו בזמן שהייתם עסוקים בבחירת הפיצה לארוחת ערב. נכון, זה יכול להיות עסקה משעממת, אבל אם תדעו איך לקרוא בין השורות – אתם עשויים למצוא בו לא רק אוצרות, אלא גם פילים! (רוגע, לא מדובר בפילים אמיתיים…)
מה זה חוזה עבודה סטנדרטי בכלל?
חוזה עבודה סטנדרטי הוא מסמך שמשקף את ההסכם בין העובד למעביד. זהו מסמך שמפרט את התנאים עליהם הסכימו הצדדים וזה יכול לכלול:
- שעות עבודה
- שכר
- חופשות וזכויות נוספים
- תנאי פיטורין
ושימו לב, חוזה עבודה הוא כמו מדריך עפרות למבוכים – ככל שתקראו אותו יותר, כך תגדילו את הסיכוי לצאת מהמבוך הזה עם חיוך ועוגת שוקולד!
למה חשוב לקרוא את החוזה – מה יקרה אם נצא להפסקה?!
אפשר לחשוב, למה לשבת ולקרוא חוזה כשאפשר להתרכז בסרטון של חתולים רוקדים? ובכן, אם תבחרו להתעלם מהחוזה, אתם עלולים לגלות שהחתול שתמיד מחכה לכם בבית לא יכסה את ההוצאות המשפטיות שלכם כשיהיה צורך להלחם מול המעביד שלכם בעקבות בעיות שלא יצא לכם לקרא עליהן!
הנה כמה סיבות למה חשוב לקרוא את החוזה:
- הגן על עצמך: אם לא תדע מה מגיע לך, אין סיכוי שתקבל את זה!
- תנאים לא ידועים: לא כל יום תקבלו חוזה עם הזדמנויות נדיר – חוסר התעלמות עשוי להוביל להזדמנויות עסקיות שלא ידעתם על קיומן.
- תכניות פנסיה: מישהו פה אוהב טיולים פרופורציונליים לפנסיה? כדאי לברר מה יש בחוזה!
מה בדיוק לחפש בחוזה? 5 דברים שיכולים לשנות את כל התמונה!
עכשיו שאתם מוכנים לקרוא את החוזה, הנה חמש דברים שחשוב שיהיה לכם בלקסיקון:
- שעות עבודה: עבדו טבעם של שעות גמישות, או שהן קבועות?
- שכר: האם אתם שואפים ליותר מהשכר הבסיסי, או שהם נהנים ממדיניות תוספות יצירתית?
- חופשות: אם אתם אוהבים לטפח אחוזת דשא עם חברים באמסטרדם, כדאי לבדוק באיזה תנאים מגיעות לכם חופשות!
- תנאי פיטורין: שימו לב להרכב! אי אפשר פשוט לזרוק אותם מבלי לדעת מה קורה עם הפיצויים.
- הסכם סודיות: האם המעביד מראה לכם את ה"סוד" הדרך להצלחה על הודעת העסק שלכם?
אך מה קורה אם החוזה לא מתאים לכם? אל תדאגו! יש פתרונות!
נאמר שקיבלתם חוזה עבודה לא מספק, עם תנאים שבקושי תמשכו את המידע בלילה. מה עושים? במקום לבעוט בשולחן ולשבור את חלון המשרד, אולי תחשבו להיעזר בכמה מהעצות הבאות:
- שיחה עם המעביד: אל תפחדו לדבר על התנאים. אחרי הכל, אתה לא רוכש אוטו חדש ומסכים למחיר סופי מיד.
- התייעצות עם עורך דין: אם יש לכם תחושה שמשהו לא בסדר, אל תהססו לשאול איש מקצוע!
- תמיכה מעמיתים: תדברו עם אנשים שעבדו בחברה. לפעמים דעה שנייה יכולה לחשוף את המידע החסר.
שאלות תשובות שיווקיות על חוזה עבודה סטנדרטי
ש: האם חוזה סטנדרטי מוזיקלי?
ת: לא, אבל הוא בהחלט יכול להיות סוחף כמו שיר של אד שירן לגבי פיצויים!
ש: מתי אני יכול לחתום על החוזה?
ת: רק אחרי שקראתם אותו, כמובן! לא נרצה לשלם על מסיבה המתחילה בלי חוקים!
ש: מה כדאי לעשות אם אני לא מבין את החוזה?
ת: בשום פנים ואופן אל תתעלם – קחו יועץ משפטי ואל תתביישו להתייעץ!
ש: האם אני יכול לשנות משהו בחוזה?
ת: בהחלט! חוזה עבודה הוא לא אבן חלב, יש מקום לשינויים (בהסכמה כמובן).
ש: האם כל החוזים עובדים באופן דומה?
ת: לא ממש. יש תכנים שונים בין תעשיות ומבנים שונים – אבל הבסיס נשאר דומה!
ולסיום, מה למדנו מענק החוזה?
חוזי עבודה סטנדרטיים עשויים להיראות כמו משהו שהרגע קיבלתם מהמאמן שלכם עם סעיף "לא לאכול שוקולד אחרי 17:00". אבל אם תתבוננו בהם בעניין, תוכלו למצוא בתוכם אוצרות מרובים! כל פרט בחוזה עשוי להשפיע על עתידכם המקצועי או על מנ